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Unión Trabajadores de la industria
del calzado de la Rep. Argentina


 

LAS DESVENTAJAS DE VIVIR SIN UN RECIBO DE SUELDO:

El trabajador “en negro” no solo gana un 40 % menos que el trabajador registrado.
Sino ademÁs pierde o no tiene un conjunto de derechos sociales y laborales por
ejemplo:
■ No le pagan salario familiar
■ No le pagan el aguinaldo
■ No le pagan dÍas por enfermedad
■ No le pagan las vacaciones
■ Carece de cobertura mÉdica y de obra social
■ Trabaja mÁs horas que las normales y no cobra el 50 % por las horas extras.
■ No recibe los beneficios de los convenios colectivos como ropa de trabajo.
■ No recibe licencias extraordinarias.
■ Carece de ART en caso de Accidentes de trabajo.
■ En caso de invalidez dificulta el otorgamiento de una jubilaciÓn.
■ En caso de fallecimiento su familia encontrara multiples inconvenientes para percibir la
pension.
■ En caso de ser despedido no le abonaran ni el preaviso ni la indemenizacion por
antigüedad y no accede al seguro por desempleo.
■ Al no realizar aportes previsionales sera extremadamente dificultoso obtener la
jubilaciÓn.
■ AdemÁs no puede acceder a productos tales como tarjetas de crÉdito, prÉstamos
personales (si consiguen, deben pagar tasas mÁs altas) e incluso tiene serios
problemas a la hora de alquilar una vivienda, ya que en ningÚn caso puede demostrar
lo que gana.

“Esto también es trabajo en negro”

Trabajadores que esten registrados, que perciban recibos de sueldos que en los
mismos figuren salarios inferiores a los recibidos.

Otra forma habitual de evasiÓn, muy generalizada, es formalizar con el empleado
un contrato de servicios. El trabajador se inscribe como autÓnomo o monotributista, y
la empresa le paga un honorario, con lo que el trabajador “renuncia” al cobro de todos
sus derechos sociales y laborales

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0800-2-2259236
0800-2-CALZADO

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